Reengineering the Corporation
4.3
คะแนน
📖
272
หน้า
กลยุทธ์และการจัดการ

Reengineering the Corporation

by Michael Hammer, James Champy

📅 1993 🏢 HarperBusiness # 978-0060559533

📖 เกี่ยวกับหนังสือ

Reengineering the Corporation โดย Michael Hammer และ James Champy ซึ่งตีพิมพ์ในปี 1993 ได้จุดประกายให้เกิดกระแสปฏิวัติในโลกธุรกิจ ด้วยการท้าทายแนวคิดพื้นฐานของการปฏิวัติอุตสาหกรรม ผู้เขียนแสดงให้เห็นว่าบริษัทในยุคปัจจุบันมักติดอยู่กับโครงสร้างแบบล้าสมัยที่เน้นงานเฉพาะด้านซึ่งก่อตั้งขึ้นจากแนวคิดของ Adam Smith และ Henry Ford เพื่อความอยู่รอดในเศรษฐกิจโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรจึงจำเป็นต้องละทิ้งการปรับปรุงเล็กน้อยและหันมาปรับเปลี่ยนกระบวนการหลักใหม่ทั้งหมดตั้งแต่ต้น

แนวทางสำคัญคือ Business Process Reengineering (BPR) ซึ่งหมายถึงการทบทวนและปรับเปลี่ยนกระบวนการทางธุรกิจอย่างรุนแรงเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่โดดเด่นในด้านต้นทุน, คุณภาพ, การบริการ และความรวดเร็ว หนังสือเล่มนี้สนับสนุนให้เปลี่ยนจากโครงสร้างแผนกแบบแยกส่วน เช่น ฝ่ายการตลาดหรือฝ่ายผลิต ไปสู่ โครงสร้างเน้นกระบวนการ ที่ให้ทีมนำข้ามสายงานจัดการกระบวนการทำงานทั้งหมด ตั้งแต่ต้นจนจบ ผู้เขียนยังเน้นความสำคัญของ เทคโนโลยีสารสนเทศ ไม่ใช่เพียงเพื่ออัตโนมัติขั้นตอนเก่า แต่เป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างแนวทางการทำงานใหม่อย่างสมบูรณ์

หนังสือเล่มนี้เป็นแนวทางสำคัญสำหรับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ, CIO และผู้บริหารที่นำการเปลี่ยนแปลงองค์กร ผลงานชิ้นนี้ช่วยให้ผู้อ่านสามารถระบุและกำจัดงานที่ไม่มีคุณค่า เพิ่มความเร็วในการส่งมอบและลดต้นทุน การนำแนวคิดรีเบิร์นินจ์ไปใช้จริง เช่น การวางแผนกระบวนการสั่งซื้อจนถึงการส่งมอบ รวมถึงการใช้ฐานข้อมูลร่วมกันเพื่อเสริมความสามารถให้พนักงานหน้าด่านสามารถตัดสินใจได้ดีขึ้น ด้วยการยึดแนวทางการปรับเปลี่ยนกระบวนการอย่างลึกซึ้ง องค์กรจะสามารถสร้างความก้าวหน้าทางประสิทธิภาพได้อย่างก้าวกระโดด แทนที่จะพึ่งพาการปรับปรุงเล็กน้อย

💡 ประเด็นสำคัญ

1

เริ่มต้นด้วย Business Process Reengineering (BPR) โดยตั้งคำถามว่าถ้าเราสร้างองค์กรนี้ใหม่ทั้งหมด เราจะดำเนินการอย่างไร

2

เปลี่ยนจากโครงสร้างแผนกแบบแยกส่วนเป็น โครงสร้างเน้นกระบวนการ ที่ให้ทีมข้ามสายงานบริหารจัดการกระบวนการทั้งหมดเพื่อลดความล่าช้าและความผิดพลาดอย่างมีนัยสำคัญ

3

ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในด้านที่ไม่ใช่แค่การอัตโนมัติเท่านั้น แต่เป็นตัวเร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในวิธีการทำงานและการบริหารในระดับรากฐาน