การจัดการ
4.8
คะแนน
📖
864
หน้า
กลยุทธ์และการจัดการ

การจัดการ

by Peter Drucker

📅 1973 🏢 Harper & Row # 978-0060110925

📖 เกี่ยวกับหนังสือ

การจัดการ: ภารกิจ ความรับผิดชอบ และแนวปฏิบัติ โดย Peter Drucker เป็นหนังสือที่ได้รับการยกย่องว่าเป็น "คัมภีร์" แห่งการบริหารจัดการ ผลงานชิ้นนี้ได้รับการเผยแพร่ในรูปแบบที่สมบูรณ์ที่สุดในปี ค.ศ. 1973 ซึ่งทำหน้าที่เป็นสารานุกรมที่ครอบคลุมทุกสิ่งที่ผู้จัดการจำเป็นต้องรู้เพื่อเป็นผู้นำองค์กรในสังคมยุคใหม่ ดรัคเคอร์รวบรวมประสบการณ์และงานวิจัยหลายทศวรรษเข้าเป็นโครงสร้างที่ครอบคลุม ตั้งแต่การกำกับดูแลองค์กรจนถึงการเพิ่มประสิทธิภาพส่วนบุคคล เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจทั้งทฤษฎีและแนวปฏิบัติที่จำเป็นต่อความแข็งแรงขององค์กร

หนังสือเล่มนี้แบ่งออกเป็นสามส่วนหลัก ได้แก่ บทบาทของการบริหารจัดการ งานและความรับผิดชอบของผู้จัดการ และการออกแบบการบริหาร ผลงานชิ้นนี้ยังขยายแนวคิดเรื่อง ความรับผิดชอบของสังคมในการบริหาร ซึ่งผู้เขียนเชื่อว่าธุรกิจจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในสาธารณะเพื่อรักษาความน่าเชื่อถือ นอกจากนี้ยังสำรวจเรื่อง โครงสร้างองค์กร ทั้งแบบแผนก, ฟังก์ชัน และเมทริกซ์ โดยเน้นความแข็งแกร่งและจุดอ่อนของแต่ละแบบ ส่วนสำคัญอีกส่วนหนึ่งคือ การบริหารจัดการแรงงานความรู้ ซึ่งเป็นแนวคิดที่ผู้เขียนตั้งขึ้นเพื่ออธิบายการเปลี่ยนจากแรงงานเชิงกายภาพเป็นแรงงานเชิงจิตใจเป็นหัวใจสำคัญของมูลค่าทางเศรษฐกิจในยุคปัจจุบัน

หนังสือเล่มนี้เป็นแหล่งอ้างอิงหลักสำหรับผู้บริหารระดับสูง นักวิชาการ และที่ปรึกษา ผู้ที่อ่านจะได้รับความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับการจัดการองค์กรขนาดใหญ่และซับซ้อนในระดับสากล การประยุกต์ใช้งานในโลกแห่งความเป็นจริงครอบคลุมไปถึงการออกแบบระบบวัดผลประสิทธิภาพที่เน้นความยั่งยืน และการสร้างทีมบริหารเพื่อรองรับการดำเนินงานระดับนานาชาติ ด้วยการศึกษาหนังสือเล่มนี้ ผู้นำจะมีมุมมองที่ครอบคลุมต่อบทบาทของตน เพื่อสร้างองค์กรที่ไม่เพียงแค่ทำกำไร แต่ยังคงความยั่งยืน จริยธรรม และความสามารถในการนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง

💡 ประเด็นสำคัญ

1

วางโครงสร้างองค์กรของคุณโดยอิงจากความต้องการด้านประสิทธิภาพเฉพาะเจาะจง เลือกรูปแบบ (แผนก, ฟังก์ชัน, หรือเมทริกซ์) ที่เหมาะสมกับความซับซ้อนของอุตสาหกรรมของคุณ

2

เน้นการบริหารแรงงานความรู้โดยให้พวกเขามีอิสระและโอกาสในการเรียนรู้แบบต่อเนื่องเพื่อเพิ่มผลผลิตทางจิตใจสูงสุด

3

สมดุลระหว่างผลกำไรระยะสั้นและความรับผิดชอบต่อสังคมของการบริหาร เพื่อความน่าเชื่อถือระยะยาวขององค์กร ผ่านการดำเนินธุรกิจที่มีจริยธรรมและสร้างคุณประโยชน์ให้สาธารณะ