Trillion Dollar Coach
📖 เกี่ยวกับหนังสือ
Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley's Bill Campbell โดย Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg และ Alan Eagle ซึ่งเผยแพร่ในปี 2019 หนังสือเล่มนี้เจาะลึกปรัชญาการบริหารแบบไม่เหมือนใครของชายผู้เป็นที่ปรึกษาให้กับ Steve Jobs, Larry Page และ Jeff Bezos ผู้เขียนชี้ให้เห็นว่าในระดับสูงสุด การโค้ชคือหัวใจของการบริหาร หนังสือเล่มนี้นำเสนอกรอบแนวคิดที่เข้มงวดในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงแบบ 'ชุมชน' โดยเน้นว่าแนวทางที่ดีที่สุดในการสร้างผลลัพธ์ระดับโลกคือการ ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรก
แนวทางหลักของหนังสือเน้นไปที่ ทีมมากกว่าบุคคล และเสาหลักของ 'ความเป็นเลิศด้านปฏิบัติการ' ผลงานชิ้นนี้รวมเทคนิคสำหรับ 'การบริหารคณะกรรมการ,' 'การสร้างความปลอดภัยทางจิตใจ,' และ การให้คำติชมโดยตรง ผู้เขียนอธิบายวิธีการจัดการ 'ประชุมทีม' ให้ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความคิด พร้อมเน้นความสำคัญของ ความไว้วางใจในความสัมพันธ์ ซึ่งเป็นรากฐานของนวัตกรรม หนังสือเล่มนี้มุ่งเน้นให้ผู้นำเปลี่ยนจากแนวทาง 'คำสั่งและควบคุม' ไปสู่ แนวทางสนับสนุนและให้คำแนะนำ โดยที่เป้าหมายหลักของผู้จัดการคือความสำเร็จของลูกน้อง
หนังสือที่จำเป็นสำหรับซีอีโอ คณะกรรมการบริหาร และผู้บริหารทรัพยากรบุคคลระดับสูง ผู้อ่านจะได้รับคุณค่าเชิงปฏิบัติในการจัดการ ความขัดแย้งระหว่างบุคคล ระหว่างผู้บริหารที่มีอีโก้สูง รวมถึงการใช้เทคนิคเช่น 'รายงานการเดินทาง' เพื่อสร้างความสัมพันธ์และนำแนวคิด หลักการเมิร์ทโครซี่ ไปปรับใช้ ด้วยการซึมซับแนวคิดของ Campbell ผู้นำสามารถสร้างองค์กรที่ร่วมมือกันได้ดีขึ้น ทนทาน และสามารถสร้างมูลค่าหลายล้านล้านดอลลาร์จากพลังของความมุ่งมั่นร่วมกันและการเป็นผู้นำที่มีความไว้วางใจสูง
💡 ประเด็นสำคัญ
ให้ความสำคัญกับ ความปลอดภัยในจิตใจของทีม เป็นทรัพย์สินเชิงกลยุทธ์หลัก โดยตระหนักว่านวัตกรรมในระดับสูงต้องการสภาพแวดล้อมที่สมาชิกกล้ารับความเสี่ยงและกล้าที่จะแสดงความเปราะบาง
นำแนวคิด การโค้ช มาใช้โดยมุ่งเน้นที่การกำจัดอุปสรรคที่ขัดขวางความสำเร็จของทีม เพื่อให้คุณเป็นผู้นำที่คอยเป็นที่ปรึกษาและสนับสนุนมากกว่าการสั่งการ
เน้นความเป็นเลิศด้านปฏิบัติการในพื้นฐาน เช่น การประชุมและการพบปะแบบตัวต่อตัว ซึ่งแม้จะดูธรรมดา แต่เป็นหัวใจสำคัญของความมั่นคงและการเติบโตขององค์กร