Primal Leadership: ปลดปล่อยพลังแห่งปัญญาทางอารมณ์

Primal Leadership: Unleashing the Power of Emotional Intelligence โดย Daniel Goleman, Richard Boyatzis และ Annie McKee ผลงานชิ้นนี้ชี้ให้เห็นว่าอารมณ์ของผู้นำเป็นสิ่งที่สามารถแพร่กระจายได้อย่างรวดเร็ว หนังสือเล่มนี้เน้นย้ำว่าหน้าที่สำคัญของผู้นำคือการสร้าง เสียงสะท้อน ซึ่งจะทำให้ทีมงานเติบโตและทำงานอย่างเต็มศักยภาพ ในทางตรงกันข้าม หากปล่อยให้เกิด ความไม่ลงรอยกัน ผลงานของทุกคนก็จะลดลง ผลงานชิ้นนี้ยังมีหลักฐานทางวิทยาศาสตร์ว่าระดับอารมณ์ของผู้นำเป็นตัวแปรสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กร การบริหารอารมณ์ตนเองจึงกลายเป็นความสำคัญอันดับต้นๆ ของกลยุทธ์ธุรกิจ

หนังสือเล่มนี้อธิบายรายละเอียดของ หกแบบอย่างในการเป็นผู้นำ ที่ผสมผสานกันอย่างลงตัว ผู้นำที่ดีที่สุดรู้จักปรับเปลี่ยนสไตล์ตามสถานการณ์ เช่นเดียวกับการเลือกไม้กอล์ฟให้เหมาะสมกับแต่ละช็อต ผู้เขียนยังแนะนำกระบวนการ การเรียนรู้ด้วยตนเอง 5 ขั้น เพื่อเสริมสร้าง EQ ของผู้นำอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การค้นพบตัวตนที่สมบูรณ์แบบ การสร้างแผนการเรียนรู้ การทดลองใช้พฤติกรรมใหม่ ๆ ไปจนถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่สนับสนุนกันและกัน นอกจากนี้ยังเน้นความสำคัญของ ระบบเปิด ซึ่งอาศัยสัญญาณอารมณ์จากคนรอบข้างเป็นแนวทางในการพัฒนาองค์กรให้มีวัฒนธรรมที่มี EQ สูงจากบนลงล่าง

หนังสือเล่มนี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับซีอีโอ เจ้าของกิจการ และผู้นำที่รับผิดชอบดูแลหน่วยงานขนาดใหญ่ ผู้อ่านจะได้เรียนรู้เทคนิควิเคราะห์ บรรยากาศทางอารมณ์ ขององค์กรและวิธีการขจัดพฤติกรรมผู้นำที่เป็น ความไม่ลงรอยกัน ซึ่งรวมถึงการใช้ การประเมินสไตล์ สำหรับทีมบริหาร และการริเริ่มโปรแกรม เมนเทอร์อารมณ์ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความเข้าใจและความไว้วางใจสูงสุด ด้วยการเข้าใจและควบคุมภารกิจทางอารมณ์นี้ ผู้นำสามารถเปลี่ยนตัวเองให้เป็นทรัพยากรเชิงกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์นวัตกรรมและความร่วมมือที่มีความเชื่อมั่นสูงในองค์กรได้อย่างยั่งยืน