Triggers
4.6
Rating
📖
272
Pahina
Leadership

Triggers

by Marshall Goldsmith

📅 2015 🏢 Crown Business # 978-0804141239

📖 Tungkol sa aklat

Triggers: Paglikha ng Asal na Nagtatagal—Pagkamit ng Iyong Pangarap na Katauhan ni Marshall Goldsmith, na inilathala noong 2015, ay sumasaliksik sa mga pwersang pangkapaligiran at sikolohikal na nagiging hadlang sa ating mga pinakamagagandang hangarin. Ang may-akda ay naniniwala na hindi tayo ganap na kontrolado ang ating paligid; sa halip, ang Kapaligiran ay Isang Trigger na madalas nagtutulak sa atin na gumawa ng impulsibong at hindi produktibong reaksyon. Ang aklat na ito ay nag-aalok ng isang masusing balangkas na nakabatay sa datos upang maibalik ang kontrol sa ating mga desisyon at maitaguyod ang disiplina na kailangan upang mapanatili ang mataas na antas ng pamumuno sa anumang sitwasyon.

Ang pangunahing pamamaraan ay nakatuon sa Anim na Mahahalagang Tanong at ang paggamit ng 'Aktibong Pagtatanong.' Ipinaliwanag ng may-akda ang pagkakaiba ng Passibong at Aktibong Trigger at ipinapakilala ang 'AIWATT' (Am I Willing At This Time...) na mantra para sa maingat na pagpapasya. Binibigyang-diin niya ang kahalagahan ng Pagsubaybay sa Sarili at nagbibigay ng lohika sa likod ng 'Araw-araw na Tanong,' kung saan sinusukat ng mga lider ang kanilang pagsisikap na magbago. Nakatuon ang aklat sa paglipat mula sa 'Layunin' patungo sa 'Gawa,' na kinikilala na ang lakas ng loob ay isang limitado at kailangang suportahan ng mga sistemang nakabalangkas at disenyo ng kapaligiran.

Napakahalagang babasahin ito para sa mga ehekutibo, mataas na tagumpay, at sinumang naghahangad na maputol ang paulit-ulit na patterns ng prokrastinasyon o pagiging reactive. Natututo ang mga mambabasa kung paano asahan ang kanilang mga 'dilaw na zone' at magdisenyo ng Mga Panangga sa Asal. Kasama sa mga praktikal na aplikasyon ang paggamit ng 'Araw-araw na Ulat sa Pag-usad' at muling pagdidisenyo ng mga opisina upang masuportahan ang Strategic Focus. Sa pamamagitan ng pag-master sa agham ng triggers, masisiguro ng mga lider na ang kanilang propesyonal na asal ay isang sinadyang pagpapahayag ng kanilang mga pagpapahalaga, hindi lamang isang reaksiyon sa kaguluhan ng mundo ng negosyo.

💡 Mga pangunahing punto

1

Gamitin ang Aktibong Pagtatanong sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyong sarili araw-araw tungkol sa 'pagsisikap' sa halip na 'resulta,' upang mapalakas ang personal na pananagutan.

2

Ipatupad ang Mantra na AIWATT—Am I Willing At This Time—upang maiwasan ang impulsibo at hindi produktibong reaksyon sa trabaho.

3

Suriin ang iyong Mga Trigger sa Kapaligiran upang matukoy ang mga tao at sitwasyon na nagiging hadlang sa iyong stratehikong pokus, at magdisenyo ng mga estrukturang 'buffer' upang mabawasan ang kanilang epekto.