The Necessary Revolution
4.6
Penilaian
📖
416
Halaman
Strategi & Pengurusan

The Necessary Revolution

by Peter Senge et al.

📅 2008 🏢 Doubleday # 978-0385519013

📖 Tentang buku

The Necessary Revolution: How Individuals and Organizations Are Working Together to Create a Sustainable World karya Peter Senge, Bryan Smith, dan lain-lain, merupakan panduan lengkap untuk Strategi Kelestarian Korporat. Penulis menegaskan bahawa peralihan ke arah masa depan yang mampan adalah peluang strategik terbesar zaman ini. Buku ini menyajikan rangka kerja untuk Inovasi Berasaskan Kelestarian, mengajar pemimpin bagaimana melangkah melebihi 'Pematuhan' untuk membina organisasi yang berkembang dengan menyelesaikan masalah alam sekitar dan sosial yang mendesak.

Metodologi utama berkisar tentang Gelembung Zaman Perindustrian dan penciptaan 'Nilai Tahap Sistem'. Senge menekankan pentingnya Kerjasama Merentasi Sektor dan memperincikan peranan 'Visi Berkongsi' dalam memacu perubahan berskala besar. Beliau memperkenalkan konsep Model Perniagaan Bulat dan menawarkan strategi untuk 'Mengatasi Rintangan Organisasi terhadap Kelestarian'. Fokus utamanya adalah beralih dari 'Pengambilan Nilai' kepada Sistem Organisasi yang Menghasilkan.

Buku ini wajib dibaca oleh para CEO, pengarah inovasi, dan ketua rantaian bekalan. Pembaca akan mendapat manfaat daripada pembelajaran membina Pasukan Kelestarian Berprestasi Tinggi. Aplikasi praktikal termasuk penggunaan 'Pemetaan Sistem' untuk pengurangan sisa dan pelaksanaan Pembajaan Kos Penuh bagi projek strategik. Dengan menguasai revolusi yang perlu, pemimpin dapat memastikan keuntungan jangka panjang syarikat mereka disokong oleh serta menyumbang kepada kesihatan sistem sosial dan alam sekitar global.

💡 Pengajaran utama

1

Lihat Kelestarian sebagai Enjin Inovasi Strategik, mengiktiraf bahawa syarikat yang paling berjaya akan menjadi yang menyelesaikan kekangan ekologikal dan sosial melalui produk utama mereka.

2

Tingkatkan Rakan Kongsi Merentasi Sektor, memastikan organisasi anda bekerjasama dengan kerajaan dan NGO untuk mengatasi cabaran sistemik yang tidak dapat diselesaikan oleh satu syarikat sahaja.

3

Laksanakan Pemikiran Tahap Sistem dalam rantaian nilai syarikat anda, mengakui bahawa kos jangka panjang kerosakan alam akan akhirnya muncul sebagai risiko strategik utama bagi perniagaan.