The 8th Habit
📖 เกี่ยวกับหนังสือ
The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness โดย Stephen Covey ซึ่งเผยแพร่เมื่อปี 2004 เน้นการเปลี่ยนแปลงสำคัญของภาวะผู้นำในยุคคนทำงานด้านความรู้ ผู้เขียนชี้ให้เห็นว่า การเป็น 'มีประสิทธิภาพ' ในปัจจุบันไม่เพียงพออีกต่อไป เพราะในโลกที่เต็มไปด้วยการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันสูง บุคคลและองค์กรมุ่งหวังที่จะบรรลุ ความยอดเยี่ยม หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางที่เข้มข้นเพื่อก้าวพ้นจาก 7 นิสัยดั้งเดิมเพื่อปลดปล่อยศักยภาพของมนุษย์ที่มักถูกกดทับด้วยโมเดลการบริหารแบบยุคอุตสาหกรรม
แนวทางหลักของหนังสือเน้นที่สองความท้าทายสำคัญ: ค้นหาเสียงของตัวเอง และ สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นค้นหาเสียงของพวกเขา ผู้เขียนอธิบายว่า 'เสียง' ของคุณคือจุดตัดของพรสวรรค์ ความชอบ ความต้องการ และจรรยาบรรณ เขายังแนะนำ แนวคิดมนุษย์องค์รวม ซึ่งเน้นให้ผู้นำต้องสร้างสมดุลทั้งร่างกาย จิตใจ ใจและจิตวิญญาณของสมาชิกในทีม แนวทางนี้มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมที่มี ความไว้วางใจสูง ผ่านการเป็นแบบอย่าง การชี้เส้นทาง การสร้างความสอดคล้อง และการเสริมพลัง เพื่อให้พนักงานรู้สึกว่าความสามารถพิเศษของตนเป็นส่วนสำคัญของภารกิจเชิงกลยุทธ์
หนังสือเล่มนี้เหมาะสำหรับผู้บริหารระดับสูง ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการที่มีศักยภาพสูง ผู้อ่านจะได้เรียนรู้วิธีการแทนที่แนวคิดการบริหารแบบควบคุมด้วย ภาวะผู้นำที่เน้นการเสริมพลัง ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนความริเริ่มส่วนตัว การเรียนรู้แนวคิดในหนังสือเล่มนี้จะช่วยให้ผู้นำสามารถสร้างวัฒนธรรมของความมีส่วนร่วมและนวัตกรรมที่สร้างผลลัพธ์เด่นชัด พร้อมสร้างมรดกแห่งความเป็นเลิศที่ยั่งยืน
💡 ประเด็นสำคัญ
ค้นหา เสียงเฉพาะตัว ของคุณโดยการปรับสมดุลระหว่างพรสวรรค์และความชอบส่วนตัวกับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ขององค์กร เป็นแรงผลักดันสำคัญในการเติบโตทางอาชีพ
นำแนวคิด มนุษย์องค์รวม ไปปรับใช้กับรูปแบบการบริหารของคุณ โดยตระหนักว่าการสร้างความผูกพันแท้จริงต้องครอบคลุมความต้องการทางปัญญา อารมณ์ และจิตวิญญาณของทีมงาน
เปลี่ยนจากการควบคุมเป็น การเสริมพลัง ด้วยการสร้างโครงสร้างองค์กรที่เปิดโอกาสให้พนักงานใช้ความสามารถและความคิดริเริ่มของตนเอง เพื่อสนับสนุนเป้าหมายสูงสุดของบริษัท