Power Plays
📖 Tungkol sa aklat
Power Plays (mula sa masusing pananaliksik ni Jeffrey Pfeffer tungkol sa Power at Managing with Power) ay isang mapanghamong at makatotohanang pag-aaral tungkol sa mga paraan ng impluwensiya sa organisasyon. Ang may-akda, isang propesor sa Stanford, ay nagsasabi na ang pagiging lider ay madalas isang labanan ng Posisyong Estratehiko at lakas ng loob sa pulitika. Ang aklat na ito ay nag-aalok ng isang masusing gabay upang matutunan ang mga di-nasusulat na patakaran sa buhay-korporasyon, na nagbibigay-diin na ang pagkakaroon ng mahusay na ideya ay madalas hindi sapat — kailangan mo rin ng impluwensiyang magbibigay-daan sa pagpapatupad nito.
Ang pangunahing pamamaraan ay nakatuon sa Social Capital at sa pagkuha ng mahahalagang yaman. Detalyadong inilalarawan ng aklat ang paggamit ng 'Tactical Alliances' at ang kahalagahan ng Information Control sa pagtatayo ng kapangyarihan. Ipinaliliwanag niya ang konsepto ng Power Audit, na tumutulong sa mga lider na matukoy kung saan nanggagaling ang tunay na kapangyarihan sa loob ng isang kumpanya. Binibigyang-diin nito ang papel ng 'Impression Management' at nagbibigay ng mga estratehiya para sa maayos na pakikisalamuha sa mas nakakataas at katabing mga opisyal, na nagsasabing ang kasanayan sa pulitika ay isang mahalagang kakayahan sa pagdadala ng malaking pagbabago sa organisasyon.
Isang pangunahing babasahin para sa mga manager na may mataas na potensyal, mga senior executive, at sinumang nagtatrabaho sa mahahalagang kalagayan. Malalaman ng mga mambabasa kung paano makikilala at mapoprotektahan ang kanilang sarili laban sa Manipulative Tactics habang pinapalakas ang kanilang sariling lehitimong impluwensya. Praktikal na aplikasyon nito ang paggamit ng 'Network Mapping' upang matukoy ang mga pangunahing stakeholder at ang pagbabago sa kanilang mga propesyonal na imahe upang maipakita ang Authority at Confidence. Sa pamamagitan ng mastery sa power plays ni Pfeffer, magagawang malampasan ng mga lider ang kanilang kahihiyan sa pulitika at makamit ang impluwensyang kailangan upang maisakatuparan ang kanilang mga estratehikong pangarap at mapanatili ang kanilang karera.
💡 Mga pangunahing punto
Gamitin ang Power Audit para matukoy ang mga tunay na pinanggagalingan ng impluwensya sa iyong organisasyon, upang maiayon ang iyong mga estratehikong hakbang sa mga nagkokontrol ng yaman.
Palakasin ang Social Capital sa pamamagitan ng pagtutulungan sa iba't ibang uri ng alyansa, na magbibigay sa iyo ng suporta upang makalusot sa mga hadlang ng pagbabago sa organisasyon.
Paunlarin ang Impression Management upang maipakita ang iyong awtoridad at tiwala sa sarili, na magpapataas ng iyong kakayahang hikayatin ang mga nakakataas at makuha ang kanilang suporta sa mga estratehikong plano.