The Happiness Hypothesis
4.8
Penilaian
📖
320
Halaman
Psikologi Perniagaan

The Happiness Hypothesis

by Jonathan Haidt

📅 2006 🏢 Basic Books # 978-0465028023

📖 Tentang buku

Hipotesis Kebahagiaan: Menemui Kebenaran Moden dalam Kebijaksanaan Lama oleh Jonathan Haidt, yang diterbitkan pada tahun 2006, adalah gabungan yang teliti antara Falsafah Purba dan Psikologi Moden. Penulis mempercayai bahawa minda kita ibarat seekor Gajah (nafsu/emosi) dan seorang Pemandu (akal), di mana kawalan pemandu sering kali bersifat ilusi. Karya ini menyediakan rangka kerja untuk Harmoni Psikologi, mengajar pemimpin bagaimana menyelaraskan dorongan bawah sedar mereka dengan matlamat strategik rasional bagi mencapai kepuasan yang bermakna.

Dalam metodologi ini, penulis mengenal pasti Sepuluh Idea Utama, termasuk kepentingan Timbal Balas, peranan Kesukaran dalam pembangunan, dan 'Formula Kebahagiaan' (H = S + C + V). Penulis menerangkan Prinsip Penyesuaian dan mengapa 'Kejayaan Luaran' memberi pulangan yang semakin berkurang terhadap kepuasan. Beliau memperkenalkan konsep Instinct Sarang (matlamat kolektif) dan memberi strategi untuk 'Menanam Kebajikan.' Fokus utama adalah beralih dari 'Egois' kepada Kejayaan Transenden.

Sesuai untuk profesional berprestasi tinggi dan jurulatih. Pembaca akan memperoleh manfaat dengan mempelajari cara mengurus Timbal Balas Interpersonal. Aplikasi praktikal termasuk menggunakan 'Audit Kesukaran' untuk latihan ketahanan dan melaksanakan . Dengan menginternalisasi hipotesis Haidt, pemimpin dapat membina pemahaman yang lebih mendalam tentang sifat manusia, memastikan organisasi mereka menyokong kedua-dua Gajah dan Pemandu setiap pekerja.

💡 Pengajaran utama

1

Kuasi Metafora Gajah dan Pemandu, sedar bahawa strategi organisasi anda (pemandu) akan gagal sekiranya tidak menangani keperluan emosi dan sosial yang mendalam (gajah) dalam tenaga kerja.

2

Gunakan Prinsip Kemajuan, sedar bahawa perasaan menuju ke arah matlamat lebih memuaskan berbanding matlamat itu sendiri, memastikan fokus pada Perjalanan Strategik.

3

Galakkan Koheren Seperti Sarang melalui simbol dan misi bersama, mengaitkan dengan dorongan biologi manusia untuk pencapaian kolektif dan kerjasama berasaskan kepercayaan tinggi.