The Leadership Code

The Leadership Code โดย Dave Ulrich, Norm Smallwood และ Kate Sweetman ซึ่งตีพิมพ์ในปี 2008 เป็นผลงานที่สรุปงานวิจัยหลายสิบปีลงใน 5 หลักการสำคัญที่มีผลต่อความสามารถในการเป็นผู้นำสูงสุดถึง 60-70% ผู้เขียนชี้ให้เห็นว่าแม้จะมีรูปแบบการเป็นผู้นำที่แตกต่างกันมากมาย แต่ทุกผู้นำระดับยอดเยี่ยมต่างมี รหัสนำ ที่เป็นแก่นสารของความสำเร็จ หนังสือเล่มนี้นำเสนอ โครงสร้างความสามารถ ที่ช่วยให้บุคคลสามารถประเมินและพัฒนาความสามารถในด้านสำคัญต่าง ๆ ของบทบาทการเป็นผู้นำอย่างง่ายดายและชัดเจน เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและการพัฒนาทักษะอย่างเป็นระบบ

แกนหลักของหนังสือเน้นไปที่ ห้าหน้าที่สำคัญ: นักกลยุทธ์ (การวางแผนอนาคต), ผู้ดำเนินงาน (ทำให้สิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้น), ผู้บริหารทรัพยากรบุคคล (สร้างความผูกพันกับพนักงาน), นักพัฒนาศักยภาพคนรุ่นใหม่ (สร้างพลังงานใหม่ในทีม) และ ความเชี่ยวชาญส่วนบุคคล (การลงทุนในตัวเอง) ผู้เขียนอธิบายให้เข้าใจถึงการเชื่อมต่อระหว่างบทบาทเหล่านี้ พร้อมแนะนำ การตรวจสอบรหัสผู้นำ สำหรับการวิเคราะห์ตนเอง ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้ผู้นำสามารถประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเองได้อย่างตรงไปตรงมา การมีความสามารถในทุกด้านนี้ถือเป็นกุญแจสำคัญที่จะป้องกันไม่ให้จุดอ่อนใดจุดหนึ่งทำลายผลลัพธ์โดยรวมขององค์กรและตัวบุคคล

หนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือที่ขาดไม่ได้สำหรับผู้บริหาร HR หัวหน้าทีม และผู้อยากก้าวสู่ตำแหน่งผู้นำระดับสูง ผู้อ่านจะได้เรียนรู้วิธีบริหารความสมดุลระหว่าง 'วันนี้' กับ 'อนาคต' และ 'คน' กับ 'กระบวนการ' รวมถึงการใช้ แมทริกซ์รหัสความเป็นผู้นำ เพื่อวางแผนสืบทอดตำแหน่งและออกแบบ แผนพัฒนาวิชาชีพ ที่มุ่งเน้นแก้ไขจุดอ่อนในรหัสนี้ การเข้าใจและนำหลักการทั้ง 5 ไปใช้อย่างเป็นรูปธรรม จะช่วยเสริมสร้างภาพลักษณ์ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและสร้างความได้เปรียบให้กับองค์กรในสนามการแข่งขันระดับโลกอย่างต่อเนื่อง