Getting Things Done

Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity (GTD) ni David Allen, na inilathala noong 2001, ay isang pundamental na aklat sa larangan ng Personal Knowledge Management. Ang may-akda ay naniniwala na ang ating isipan ay para sa 'pag-iisip ng mga ideya, hindi sa pag-iingat ng mga ito.' Ang aklat na ito ay nag-aalok ng isang masigasig na Limang Hakbang na Workflow para sa pagkuha at pagproseso ng bawat pangako, proyekto, at ideya, na nagdudulot ng ganap na kalinawan sa isipan at isang kalagayan ng 'Mind Like Water' kahit sa mga matinding pressure sa opisina o negosyo.

Ang pangunahing pamamaraan ay nakasentro sa GTD Workflow: Kunin, Linawin, Ayusin, Pagnilayan, at Gawin. Ipinakikilala ng may-akda ang Two-Minute Rule at ang konsepto ng 'Next Actions.' Binibigyang-diin niya ang kahalagahan ng isang 'Trusted System' na nasa labas ng utak at nagbibigay ng mga balangkas para sa Naturally Project Planning. Ang pokus ay ang paglipat mula sa 'Information Overload' tungo sa Fokus na Pagsasakatuparan, kung saan palaging malinaw ang susunod na hakbang at may tiwala ka na walang napapabayaan.

Isang mahalagang basahin para sa mga project manager, executive, at kahit sino na nakararanas ng sobrang dami ng gawain. Natututo ang mga mambabasa kung paano alisin ang 'Background Anxiety' na dulot ng hindi organisadong mga task. Kasama sa praktikal na aplikasyon ang paggamit ng Weekly Review upang mapanatili ang pananaw sa pangmatagalang layunin at muling idisenyo ang Workflow Systems upang mas mapabilis ang paggawa ng desisyon. Sa pag-master ng GTD na pamamaraan, maaaring bumuo ang mga lider ng mas mabilis at mas epektibong organisasyon, na nagsisiguro na ang kolektibong atensyon ng koponan ay nakatuon sa mga mataas na halaga at pangmatagalang stratehikong layunin.